Disponível para estrangeiros que comprovem permanência mínima de 2 anos em Espanha.

É preciso ter um ou mais contratos de trabalho que, no momento do pedido, garantam pelo menos o salário-mínimo interprofissional (ou o do convênio coletivo aplicável), proporcional à jornada, totalizando no mínimo 20 horas semanais. 

Podem ser apresentados vários contratos quando: 

• Se tratar de trabalhos sazonais/estacionais ou de temporada, podendo ser dois ou mais contratos, de empregadores distintos e concatenados. 
• Houver atividades (na mesma ou em diferentes ocupações) em regime parcial, trabalhadas simultaneamente para mais de um empregador. 

Requisitos dos empregadores:

• Estar em dia com obrigações fiscais e perante a Seguridade Social. 

• Dispor de meios econômicos, materiais ou pessoais suficientes para o projeto empresarial e para cumprir as obrigações contratuais com o trabalhador.